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Gölz Reibold Partnerschaft mbB

Lieber zwei Gewinner
als ein Verlierer.

Mediation

Praktische Anwendungsbeispiele

Mediation / Konfliktberatung / Konfliktcoaching / Auftragsklärungsgespräche

  • Durchführung einer Mediation mit zwei oder mehr Konfliktparteien
  • Beratung in einer Konfliktsituation und Begleitung bei der Findung einer Problemlösung
  • Begleitung auf einem bestimmten Konfliktfeld
  • Beratung und Gesprächsführung bei Konflikten

Begleitung in konfliktbehafteten Veränderungsprozessen

  • Unternehmensnachfolge
  • Veränderungen im Gesellschafterkreis
  • Umwandlung von Unternehmen
  • Erwerb von Gesellschaften oder Beteiligungen
  • Gründung von Unternehmen
  • Scheidung/Trennung

Mitarbeitergespräche

  • Begleitung bei jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
  • Mediative Klärung von Differenzen oder Konflikten zwischen Mitarbeitern

Ihr Ansprechpartner

Herr Michael Reibold : Zertifizierter Mediator (MediationsG), Wirtschaftsmediator, Fachberater für Mediation (DStV e.V.)