Lieber zwei Gewinner
als ein Verlierer.
Mediation
Praktische Anwendungsbeispiele
Mediation / Konfliktberatung / Konfliktcoaching / Auftragsklärungsgespräche
- Durchführung einer Mediation mit zwei oder mehr Konfliktparteien
- Beratung in einer Konfliktsituation und Begleitung bei der Findung einer Problemlösung
- Begleitung auf einem bestimmten Konfliktfeld
- Beratung und Gesprächsführung bei Konflikten
Begleitung in konfliktbehafteten Veränderungsprozessen
- Unternehmensnachfolge
- Veränderungen im Gesellschafterkreis
- Umwandlung von Unternehmen
- Erwerb von Gesellschaften oder Beteiligungen
- Gründung von Unternehmen
- Scheidung/Trennung
Mitarbeitergespräche
- Begleitung bei jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen
- Mediative Klärung von Differenzen oder Konflikten zwischen Mitarbeitern
Ihr Ansprechpartner
Herr Michael Reibold : Zertifizierter Mediator (MediationsG), Wirtschaftsmediator, Fachberater für Mediation (DStV e.V.)